화성바이오텍, 제3차 고급인재 및 긴급인재모집 프로젝트 조사 대표단 환영

6월 7일, 창사 고급인재 서비스 개발 센터 서비스부장 류싱지에와 그녀의 대표단은 화성 바이오텍을 방문하여 3차 고급인재 및 긴급인재 모집 프로젝트를 조사했습니다. 화성 바이오텍 회장 황화쉐, r&d 책임자 류갱귀, 인사부장 송진이가 대표단과 함께 전 과정에 참여했습니다.

가장 주목을 받은 고급 인재 프로젝트와 긴급 수요 인재 모집 프로젝트는 창사 신인재 정책의 5대 인재 프로젝트의 핵심이라는 것은 잘 알려진 사실입니다. 신청 참가자는 기본적으로 2017년 6월 21일 이후 창사시가 도입한 고급 인재의 엘리트를 대표합니다.

화청 바이오텍은 항상 인재의 일을 중시해 왔으며, 수년간 인재를 도입하는 정책을 고수해 왔습니다. 심포지엄에서 황화쉐 회장은 회사의 인재 정책과 발전 현황을 소개했습니다.

2019년부터 2021년까지 2명의 인재가 창사시 d급 인재로 선정되었습니다. 2021년에는 1명의 창사시 c급 인재 신청이 검토되어 통과되었습니다. 최근 몇 년 동안 화성은 다양한 인재를 적극적으로 영입하여 급속한 발전을 실현했습니다.

현재, 30명 이상의 과학 연구원, 4명의 박사 학위 소지자, 10명 이상의 석사 학위 소지자로 구성된 회사의 r&d 센터는 풍부한 산업 경험을 가진 미국 박사 팀이 이끌고 있습니다. 2019년 고급 인재를 도입한 이래 회사는 자격을 지속적으로 개선하고 발명 특허를 빠르게 성장시켰습니다.

2021년, 후난 화청 바이오텍은 창사 하이테크 존에서 2020년 전문 신기업으로 인정받았습니다.

후난 화청 바이오텍 주식회사, 2020년 후난성 멀티플라잉 벤치마크 기업상 수상

2020년 후난화청바이오텍은 창사시 공업정보화국으로부터 창사시 중소거대기업으로 지정됨

후난화청바이오텍(주)는 2019년 후난성 공업정보화부로부터 후난성 소기업으로 지정되었습니다.

후난 화청 바이오테크(주)는 후난성 지식재산권 전략 촉진 특별 프로젝트-지식재산권 집약산업 육성 프로젝트를 구축했습니다.

중국 후난성 과학기술부는 후난 화청 바이오텍 주식회사를 성 천연감미료 공학기술 연구센터로 인정했습니다.

후난 화성 바이오텍 주식회사의 발명특허 승인건수는 2019년 13건에서 2020년 27건으로 증가하였고, 2021년 1월부터 5월까지 총 27건의 특허를 승인하였습니다.

보고 후, 검사팀은 데이터 검토와 현장 교류를 진행했으며, 인재 도입 후 회사의 생산운영, 과학연구, 지식재산권 등 방면에서의 성과를 충분히 확인했습니다. 이는 고급 인재 도입이 회사의 소프트파워를 크게 향상시키고 회사 발전을 촉진했다는 것을 보여줍니다.

내년에는 화성바이오텍 주식회사의 창사시 d급 인재가 4명으로 늘어나고, c급 인재가 2명으로 늘어나며, 해외 박사학위 소지자 1명이 양성될 것으로 예상된다.